销售经（jīng）理（lǐ），招聘人数10人，工作地点：全国（guó）各省会城市（shì）

岗位（wèi）职责：

1、负责（zé）教育/地产/酒店/场馆的客（kè）户维护与开拓，完成公司人脸识别及智（zhì）能化相关产品（pǐn）、应用和解决方（fāng）案在目标（biāo）行业的（de）销售；
2、深度挖掘客户需求，跟（gēn）踪项目进度，执行公司销售策略，完成销（xiāo）售目标；
3、负（fù）责行业销（xiāo）售计划的（de）制定与实施，行业范围内的项目协调与管理；
4、收集潜在客户资料并（bìng）挖掘业务机会，利（lì）用（yòng）各种渠道，积极（jí）介（jiè）绍和推广（guǎng）公司产品；
5、适应（yīng）出差，接受（shòu）报（bào）表（biǎo）式管理，负责目标地区行业内销售活动的（de）计划和（hé）执行，完成公司在目标地区行业（yè）的战略部署及年度任（rèn）务。

任（rèn）职要求：

1、营销（xiāo）或计（jì）算机相关专业本科（kē）及以上学历，3年以上同行业（yè）销售经（jīng）验；
2、有较强（qiáng）的沟（gōu）通能力，表（biǎo）达（dá）能力强，善于沟通；
3、性格开朗，乐观向上，心理（lǐ）素（sù）质稳定、团队合作精神，勇于接受挑战，能够（gòu）承受压力；
4、具备独立运作项目能（néng）力，有云计算、大数据、软件，音视（shì）频智能化弱电系统（tǒng）集成相关经验（yàn）优先；
5、具备为行业（yè）用（yòng）户提（tí）供智能化整体解决方案（àn）交流与咨询的能力,有（yǒu）技术背（bèi）景（jǐng）优先。

人（rén）脸（liǎn）识别软件工程师，招聘人数（shù）：2人，工作地点：杭州

岗位职责（zé）:

1、负责人脸（liǎn）检测、配准（zhǔn）、跟（gēn）踪、人脸识（shí）别、人脸检索等关（guān）键技（jì）术研究；
2、负（fù）责（zé）解（jiě）决人脸分析中的光照、姿态、遮挡、图像退化等（děng）难题；
3、负责人脸相（xiàng）关技术和产（chǎn）品的研发和落地。

任职要求（qiú）：

1、计算机（jī）相关专业，精（jīng）通（tōng）图像处理（lǐ）、人脸相关理论和算法，有很好的研（yán）究积累和创新能力（lì）；对计算机视觉有深（shēn）入学习应用经验（yàn）；
2、对机器学习、深度学习有较深理（lǐ）解（jiě）和应用（yòng），能（néng）独立开展研发（fā）工（gōng）作；
3、极（jí）佳的（de）工（gōng）程（chéng）实（shí）现能力，精通java、C/C++、Matlab、Python等至少一门语言；
4、思维活（huó）跃，能快速学（xué）习新知识（shí），对技（jì）术研发（fā）富有激（jī）情。

算法工程（chéng）师招聘（pìn）， 招聘人数 2人，工作地点：杭州

岗（gǎng）位职（zhí）责：

1、负责人脸识别相关算法设（shè）计与实现；
2、配合应用工程师完成（chéng）基于人脸算法落地应（yīng）用（yòng）；
3、负责人（rén）脸（liǎn）算法SDK的设计与实现（xiàn）。

任职要求：

1、熟悉C/C++、Python编程，能够独立（lì）完成相关算法的设计和实（shí）现；
2、熟悉Caffe，TensorFlow，MXNet等（děng）其中一种开源机器（qì）学（xué）习框架（jià）；
3、有人脸（liǎn）相（xiàng）关（guān）算法研发和实际开发经验者（zhě）优先；
4、数学（xué）基础优异，具有（yǒu）良好的数学思（sī）维（wéi）训（xùn）练（liàn）和（hé）逻辑思（sī）考能力；
5、有（yǒu）进取心、敢于迎接挑战、有团队协作精神。

软件工程师（shī），招聘（pìn）人数（shù）4人，工作（zuò）地点：杭州

岗（gǎng）位职责：

1、参与项目前期需（xū）求调研分析与设计工作；

2、按照具体要求执行开发任务，按计划独（dú）立完成（chéng）开发、编程任（rèn）务；

3、参与相关的系统测（cè）试及部署工作（zuò）；

4、维护软件使之保（bǎo）持可（kě）用性和稳（wěn）定性；

5、完成项目经（jīng）理交（jiāo）办的其他（tā）工作（zuò）。

任职要求（qiú）：

1、本科及以上学历，计算机相关专（zhuān）业（yè）优先； 

2、至少熟悉一种主（zhǔ）流数据库，能熟练使用（yòng）SQL语句； 

3、熟练掌握C#或（huò）者Java语言中的一种，并能熟练使用相关开发工（gōng）具，了（le）解相关的架构（gòu）;

4、了解Html、CSS、Javascript、JQuery、Ajax等前（qián）端开发技术；

5、良好（hǎo）的文（wén）档记（jì）录能（néng）力和逻（luó）辑分析能力，良好的口头表（biǎo）达与（yǔ）沟通能力（lì）；

6、工作责任心强，敢（gǎn）于承受压力（lì），做（zuò）为储（chǔ）备干部培养。